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职场新女性挑战行动成就真人版“杜拉拉升职记” 杨澜回母校关注女大学生就业征集职场新女性(独家)

http://www.yule.com.cn 2010-03-17 13:58:21   来源:   

阳光媒体集团主席杨澜女士上台发言

“中国人寿杯”职场新女性挑战行动正式启动

阳光媒体集团主席杨澜女士上台发言

    中国娱乐网讯 3月16日,国内首个针对女性职场“白丁”的“中国人寿杯”职场新女性挑战行动在北京外国语大学千人礼堂举办了隆重的启动新闻发布会。2008年,职场小说《杜拉拉升职记》大热并热销,今年东方卫视宣布将根据小说改编自制剧《杜拉拉升职记》。引发强烈关注,成为各方议论的热门话题。然而职场真如小说中所描述那般吗?努力固然是谋求职场发展的主要因素,但是能够得到女性企业高管的亲自点拨并获得工作,对于尚未踏进职场的女性“白丁”们来讲可是不可多得的机会。此次东方卫视携手阳光媒体集团、中国人寿共同打造职场女性挑战行动,并推出电视节目《寻找职场杜拉拉》,就是因为今年就业形势仍然严峻。有调查显示,今年女大学毕业生的签约率要明显低于男毕业生,签约薪资与专业对口率均明显低于男生。作为职场新鲜人,尤其是刚毕业的女大学生,要学习的就更多,她们背负着各种压力来到职场,满怀着憧憬和梦想,却一直充满困惑和无奈;她们需要榜样,需要标杆,需要有人为她们指引前进的方向;更需要实战的工具书,女大学毕业生们如何调整自我、突破重围呢?职场新女性挑战行动就是以“关爱职场女性发展,构建女性职业未来”为宗旨,打出“虚位以待,等你挑战! ”的口号!通过事先体验职场生活,真实感受职场氛围,给女大学生更多的指引,帮助提升职业能力、信心和勇气,为她们定制未来“职业保险”,提供未来“发展保障”。

    当天,阳光媒体集团主席杨澜、中国人寿保险股份有限公司副总裁刘英齐、北京外国语大学党委副书记、副校长曾文泽等出席启动新闻发布会,虽然遭遇倒春寒,但是将要步入职场的北外的大学生们听闻杨澜回母校都纷纷前来与“职业榜样”们亲密接触。。杨澜到场后亲切地和母校的小学弟学妹们问好,并且介绍说北京外国语大学千人礼堂恰巧是她第一次主持节目的舞台。在交流中,杨澜回忆了当年毕业时自己找工作的情景,并且鼓励学弟学妹们要抓住机会,把握机遇。活动最后,每位嘉宾用手中的拼图共同组成“中国人寿杯”职场新女性挑战行动的标识,宣布活动正式启动,将给当代职场新女性更多的关怀和鼓励,倾力成就普通女大学生的职业梦想。

    据悉,这些年来,杨澜的阳光媒体集团从制作《天下女人》等众多女性电视节目,到打造以“中国职场女性影响力社区”为定位的“天女网”;从与PPTV合作女性网络电视平台,到举办女性电影周、创作投资女性题材的电影,以及创建“LAN珠宝”,每一步的规划都非常清晰地定位于女性领域,并从各个层面关注着职业女性。此次阳光媒体集团将关注的目光放在即将步入职场的女大学生们身上。据悉,今年中国内地将有630万名研究生、大学本专科学生毕业,就业是所有即将走出校门的大学毕业生最关注的问题,而女性大学毕业生的就业情况更加严峻。由阳光媒体集团及东方卫视精心打造,中国人寿冠名赞助的“中国人寿杯”职场新女性挑战行动,以“关爱职场女性发展,构建女性职业未来”为宗旨,联合10家顶级企业,为广大女性大学毕业生提供一个职场实战的平台,力求通过亲临其境的方式让她们和女性企业高管直接进行职业经验的交流和沟通,通过这些女性企业高管从女大学毕业生转变为职场新女性的经验。真实展现女性职场生涯的酸甜苦辣,欢笑与泪水。据了解此次活动将面向18岁以上,具有大专以上学历的有梦想有冲劲的女性,通过网络报名符合条件的女性可亲临网络面试的环境中,得到10位领军企业职场教头的亲身点拨,最终将有30位优秀选手通过天女训练营初体验、完成企业高管的终极任务等层层考验,获得职位,实现自己的职业梦想。其中10名职场新女性可直接进入企业工作,而其中的一名佼佼者还将赢得一份意想不到的大奖。

    据悉,为了能够真正为女大学毕业生打造一条就业之路,主办方精心整合了各方资源。首先,选手们进入体验的企业都是各个行业内的顶级企业,堪称就业热门。在这里有令人称羡的职场白领、职场金领们。得到培训机会的30位选手不但要面对严格的训练、实习,更要在不知情的情况下解决主办方安排的“潜伏者”所出的种种难题。届时在电视节目《寻找职场杜拉拉》中,观众不但可以看到当代新女性现实就业环境和工作状态,更可

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