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杨澜与嘉宾启动亮灯仪式
主持人李艾王翰韬
杨澜
中国娱乐网讯 自从小说《杜拉拉升职记》引爆白领女性之后，电影版、话剧版、电视版的杜拉拉纷纷出台，从文艺的角度演绎女大学毕业生如何从职场白丁晋级到职场白领的蜕变和成长。一方面是诱人的白领生活，一方面是苦于找工作的女大学毕业生，如何在人生的舞台上，演好《杜拉拉升职记》这出戏呢？今年暑期，杨澜的阳光媒体集团将携手东方卫视推出内地首档大型电视招聘节目《寻找职场杜拉拉》，节目以“关爱职场女性发展，构建女性职业未来”为宗旨，杨澜担纲这档节目的主持人，多年来，“大学生就业难，女大学生就业更难”已经成为社会各界普遍关注的话题。在杨澜的力召下，内地众企业纷纷为女大学毕业生提供工作职位，如中国人寿提供市场策划职位、欧莱雅集团提供公关助理职位、李连杰壹基金招聘提供规划部专员职位、《时尚COSMOPOLITAN》提供专题编辑职位、俏江南集团提供管理培训生职位、马艳丽高级时装定制中心提供董事长特别助理职位、北京荣信达影视艺术有限公司提供企划宣传专员职位、新光控股集团有限公司提供店长助理职位等。
5月19日，为配合电视节目《寻找职场杜拉拉》而推出的中国人寿杯“职场新女性挑战行动”在北京大学举办企业与职位亮相新闻发布会，阳光集团主席杨澜、中国人寿保险股份有限公司副总裁刘英齐、马艳丽高级时装定制中心董事长马艳丽、《时尚COSMOPOLITAN》主编徐巍等出席、活动上，主办方详细介绍本次活动提供的十大“黄金岗位”，谈及活动性质，杨澜直言：“这绝不是一场选秀，这是一次真人选拔，十个大公司的职位是明打明摆在这里的，我们没有海选，但每个公司都有不同的职位和相应的要求。”《杜拉拉升职记》的热映让“杜拉拉”成为新的当红职场词汇，活动当天电视剧版“杜拉拉”的扮演者姚晨及话剧版“杜拉拉”王珞丹也纷纷通过VCR表示对“职场新女性挑战行动”的关注，祝福广大学子特别是初出校门的女大学生们都有一个美好的职业前景,姚晨聊及毕业话题时还表示大学生应该先就业再择业，一语逗乐活动现场的职场女强人。主办方也表示已经在内地各大院校启动“职场新女性挑战行动”网络报名，通过网络初选的200位选手将获得“初试通知”，通过第二轮筛选的30位选手将得到 “复试通知”分成10组进入《寻找职场杜拉拉》电视招聘环节，最终能够通过层层考验的10位选手将签约企业获得工作机会。而表现优秀的选手，还有机会前往美国名校培训，并进入世界500强企业实习。
据介绍，凡是通过选拔进入节目的选手都将进入“求职训练营”接受最完备、最专业、最系统的名师培训计划，为即将到来的职场实战做准备。节目将以真实展现入围电视招聘选手在企业实习经历为亮点，如实记录选手独立处理人事关系与工作任务的表现，力求在严苛的工作状态与环境中，激发选手资深的职场素质与性格魅力，为观众呈现大学毕业生是如何通过职场培训后从职场“白丁”快速成长为职场“新人”的全过程。节目组还将根据人力资源和职业发展方面的专家意见，结合各个岗位不同的工作职责，科学设置考察选手的各个环节，从工作态度、工作能力等方面综合考察选手是否能够胜任所应聘的职位，同时还会有各种各样的“突发状况”来考察选手的应变能力和承受力。马艳丽高级时装定制中心董事长马艳丽、北京荣信达影视艺术有限公司李少红导演、《时尚COSMOPOLITAN》主编徐巍、壹基金执行主席周惟彦、俏江南控股有限公司董事会主席张兰、欧莱雅(中国)有限公司副总裁兰珍珍、中国人寿保险股份有限公司副总裁刘英齐等企业女性高管将组成“黄金教头团”，针对选手们在电视招聘节目中的表现进行点评，分享各自得职场经验，并最终决定选手的去留。[page_break]
马艳丽
合影
从著名节目主持人到今天的职场女强人，杨澜坦言自
