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冯小刚
世界之大，无奇不有。现在人们的文化观念多元派生出好多奇特现象，有靠“炒”出名的，如“凤姐”，又靠“骂”出名的，如孙海英，孙海英就骂过冯小刚是“装洋蒜”。如果把“装洋蒜”这个词套在湖南邵阳县委组织部的头上，我看很合适。
“从没有夜不归宿现象，晚上在单位加班也经常打电话告诉我。对我很关心体贴……”这是湖南邵阳县原商务局副局长邓笑天拟提拔公示期间，妻子唐亚玲向县委组织部出具的家庭到的鉴定书（据《人民日报》9月8日）。
有听说过俩口子互相摆好的，也有听说过俩口子对外相互抬高的，就是没听说过俩口子相互臭白的。所谓“家丑不可外扬”。毕竟同室操戈、祸起萧墙的很少。正在热播的新版《红楼梦》贾府有什么坏事，王熙凤能举报吗？那不是既毁夫君前程，也断送了她自己的灯红酒绿？文强死了，他老婆仍然假如有来生再嫁文强。一个人混到了局长的份上，正在公示期间，让他的妻子作道德鉴定书？怎么看，怎么是“装洋蒜”。
按说，组织部门是一个选人用人的严肃部门，是掌握人生仕途生杀大权的。选什么人、用什么人，应有一套严格的组织程序，调查、推荐、民测、谈话、竞职演说、考核等，基本上就可以确定这个干部是否合格。八小时以外的东西，没有严格的证据、没有证人证言的确凿，都是坊间的聊斋，只能听听而已。如果用这一套东西来圈定一个干部能否称职，简直是在拿公众的知情权开玩笑。
邵阳县委组织部之所以在搞“家庭道德鉴定书”，无非是想在选人用人上开辟新路子、程序翻花样，其实质没有多大真正意义。用这种“道德鉴定书”来确定一个干部的升迁，看来好像是重视干部的道德品质好坏，实际上是让家属来蒙蔽于组织部门，是对干部选用的一种讽刺。干部道德品质好坏固然是干部升迁重要因素，但鉴定的方法，决不能以家属一纸鉴定书来定乾坤。如果按照这个定式，莫不是还要让妻子来鉴定丈夫的廉洁自律不成？要让那个死不悔改的文强妻子检举丈夫的腐败，岂不成了天方夜谭？
所以，如何圈定公权力的边界，不是靠旁门左道，应需要有脱身于工作岗位之内、利益格局之外的监督，而这，才是干部升迁真正应该突破的“篱笆”。
