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腾讯Next Idea掀起新浪潮 助力打造新一代影人

http://www.yule.com.cn 2015-09-21 13:38:26   来源:中国娱乐网   

  中国的电影市场正在急剧扩大,已成为继美国之后的全球第二大电影市场。然而,市场上兼具票房与口碑的佳作依旧是凤毛麟角,电影的质量和电影市场的规模不相匹配,这严重影响了中国电影未来的发展。在互联网时代,新一代影人都是伴随着互联网而成长的,他们进入这个行业,将给整个中国电影带来不一样的改变。作为互联网巨头的腾讯,在9月17日召开的腾讯影业品牌发布会上启动了两项电影人才孵化计划——“Next Idea原创电影剧本大赏”和“Next Idea青年导演选拔”将分别从编剧和导演入手,为影视行业增加新的血液。

 

(腾讯集团副总裁唐毅斌)

  创新人才是影视行业核心驱动力

  近十年来,中国电影市场规模在急速增长,今年截止到目前,中国电影市场的累计票房已经超过300亿大关,有预测称今年全年的总票房有望达到450亿元。尽管中国电影市场环境一片大好,却也有许多粗制滥造的作品充斥在其中,归根到底,是由于人才的缺失。影视人才的缺失断层已经成为中国电影发展的桎梏,数据显示,我国影视产业目前存在至少20万的人才缺口,这与整个影视行业的发展十分不符。

  作为新进入影视行业的互联网巨头,腾讯一早就将关注点放在了人才之上。在腾讯影业品牌发布会上,腾讯集团副总裁唐毅斌表示,腾讯分别与北京电影学院和中国导演协会展开战略合作,启动“Next Idea原创电影剧本大赏”和“Next Idea青年导演选拔”两个项目。

  唐毅斌提到,对于电影这个“既熟悉又陌生的领域”,资金,资源、平台、内容固然重要,但“最重要的是人才”,有‘将’才有‘将来’”,这里的“将来”不仅包括“请进来”,还涵盖“长起来,培养起来”,这是腾讯一直以来坚持的人才理念,也是腾讯在游戏领域践行多年的经验。他认为,这样的理念同样适用于影视行业,中国电影行业经历了上百年的发展,远有着比中国公司做游戏更好的基础,而拥有庞大人才池的电影行业,再对接上腾讯十年来沉淀的人才培养机制,这一定会产生一个值得想象的人才新生态圈。

  相比游戏行业,唐毅斌提到电影行业拥有更好的人才培养基础,北影、中戏等专业高等院校每年在为整个行业持续供应人才。腾讯也建立了相应的校园新锐选拔项目,即“Next Idea原创电影剧本大赏”和“Next Idea青年导演选拔”。他表示,腾讯将继续和行业探索新的人才孵化方法,并在尊重行业规律的前提下,敢于突破组织模式的限制,为人才提供更好的组织环境和激励方式。

  业界对于人才的渴望也是十分迫切的。北京电影学院校长张会军在会上表示,好电影、好剧本的核心是编剧人才。中国导演协会会长李少红认为,导演是一部影视作品的灵魂,电影艺术创作的组织者和领导者,是把电影文学剧本搬上银幕的关键角色,因此,导演的成熟和类型化的丰富,可以促进整个电影市场作品的成熟和类型化的丰富。

(左:腾讯集团副总裁唐毅斌;中:中国导演协会会长李少红;右:腾讯集团副总裁程武)

  互联网一代是中国电影的将来

  今年以来,出现了一批口碑票房佳作如《捉妖记》、《大圣归来》等,在这背后,伴随着互联网成长的一代新影人开始在中国的电影市场上崭露头角。他们通过互联网与观众形成有效的互动,也善于利用互联网手段来增加影片的价值。

  因此,腾讯此番通过开放的外部合作,利用深耕互联网行业和文化创意产业多年的资源经验积累,与专业的机构合作,共同孵化适应“互联网+电影”的新一代影人。

  张会军认为,“互联网+电影”是思维模式的重构,要充分挖掘在互联网环境下成长的具有互联网思维的年轻编剧,让人才更有活跃的流向与机会匹配,打造出符合这个时代所需的影视作品。因此,通过北影的科班教育和腾讯基于企业运作的跨平台孵化,确保人才在正式进入行业前的市场化程度大幅提升,从而真正从源头助力影视产业发展。

  而在导演人才孵化层面,李少红提到,优秀的青年导演是当今电影行业的核心竞争力,在“互联网+”战略下,与腾讯的合作是希望借由最顶尖互联网公司的力量,并借由导演协会的专业的力量,为行业选拔优秀的专业人才,助力中国电影产业更为良性的可持续发展。

(左:腾讯集团副总裁唐毅斌;中:北京电影学院校长张会军;右:腾讯集团副总裁程武)

  泛娱乐带给影视行业更多想象力

  事实上,腾讯Next Idea人才孵化平台并不仅仅局限于影视行业,而是在腾讯集团“泛娱乐”战略的背景下,能够与文学、动漫、游戏等业务平台联合共推形成一套泛娱乐的人才孵化机制。

  腾讯的“泛娱乐”战略,本质是通过“IP”这个线索,将包括影视、游戏、动漫、文学等各种文创产业业务形式的贯通、关联、相互促进,进而创造出更大的商业价值与社会价值。这其中,人才就是创造IP的源泉,通过这种泛娱乐的人才孵化机制,影视人才能够获得更多过去不曾被想到的机会。

  例如,优秀的剧本能够在腾讯文学平台上推广,一个潜力编剧有可能成为一个人气网文作家。而好的剧本也可以被创作成为一个好看的漫画故事,通过腾讯动漫平台进一步扩大作品影响力。

  此外,好的编剧也能够对游戏起到构建整个世界观的作用。如腾讯的“勇者大冒险”IP打造计划中,南派三叔就作为IP的世界观架构师,构建的世界观成为IP的基石,依靠核心将所有产品整合到一起交叉影响,使动画、影视、游戏、文学共同发展的有机整体。

  分析认为,互联网巨头与行业专业院校、机构合作,能够改变目前影视编剧的学生就业流向影视行业、广告行业等的现状,为影视人才提供了新的出口,泛娱乐的人才孵化机制也能够使得这种出口更加多样化。如此,影视人才能够在行业中实现自己的价值,同时通过提升人才核心驱动力的方式,推进整个行业的有序进展,并将影响扩大至整个影视文化创意产业当中去。

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