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昨晚(本周四)21:20深圳卫视《你好！面试官》第二季第二期依然好看的不行，宝妈杨晓静在求职现场被面试官质疑能力，但最终真诚的她打动了数位面试官及导师雷明，更得到了岳屾山的认可，获得入职机会。对女性来说，结婚生子是职场上一道避之不去的关卡，如何做好家庭与职场间的平衡始终是一道难题。
（选择合适的时机劝诫更容易说服别人）
宝妈重新踏入职场 家庭与职场的取舍
现实生活中，宝妈重新进入职场，要考虑在节目中出现的家庭因素，正如面试官马丁所说，宝妈重新进入职场甚至是选择异地就业会让家人产生不满的情绪。除此之外，还要考虑主观因素，例如对职场生活的不适应，因为较长时间的离开会对职场产生陌生感，以至于在短时间内无法做到很好的调节，有可能引起甚至加重家庭与职场间的矛盾。在节目中，面试官于洪泽对求职者提出了建议：“如果家庭的负担过重，再加上照顾孩子，或者父母在给予帮助的过程中困难较大，对你本人来说是很难的，应该根据实际情况做出合理安排。”
每个人的精力是有限的，如果将精力的重心向职场倾斜，那么对家庭的重视度会相对减少，反之亦然，正可谓“鱼和熊掌不可兼得”。节目中的宝妈杨晓静回归职场，甚至愿意为工作而牺牲一部分生活，她能作出这样的决定，需要有很大的勇气和信念，正如她本人所说，“女性可以独立地去面对职场，也可以做好职场和家庭的平衡”。
因野心而选择奔跑 职场不会拒绝女性
《北京女子图鉴》中曾说“欲望即动力，因为爱和不满足，不依附于他人，她们选择奔跑”。越来越多的女性选择“北奔”求职和生活，她们正是因为对自身的期许、对自由的渴望以及向往更好的生活而做出的决定。没有追求就会逐渐丧失个性与拼搏的勇气，从而被安逸所腐蚀。每个人都是独立的个体，可以自己决定生活方式，并不是做了宝妈就必须做全职妈妈，在职场中，她们可以得到更快的成长，实现更多的人生价值。在本期的节目中，导师雷明坚定的表明了立场：“养得起太太是丈夫的能力，即便养得起，太太想出去工作，也是她的权利”。
（重返职场要做好客观与主观因素的全面考虑）
《你好！面试官》第二季定位职场生活，老板直聘将助力更多有能力的求职者实现个人价值。更多有个性的求职者将为观众带来职场的“求职宝典”，他们的背后或多或少都有你的影子，每周四晚21:20锁定深圳卫视《你好！面试官》第二季，职场宝典助攻求职季。
